Ciprian Patrascu

Coaching – Cum accesăm eficient beneficiile coaching-ului?

𝗩𝗶𝘇𝗶𝘂𝗻𝗲𝗮 𝗺𝗲𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗮𝗰𝗲𝗲𝗮 𝗱𝗲 𝗮 𝗮𝗷𝘂𝘁𝗮 𝗰𝗮̂𝘁 𝗺𝗮𝗶 𝗺𝘂𝗹𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝗶𝗶 𝗱𝗶𝗻 𝗥𝗼𝗺𝗮̂𝗻𝗶𝗮 𝘀𝗮̆ 𝗰𝗿𝗲𝗮𝘀𝗰𝗮̆ 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁̦𝗶𝗮, 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗿𝗲𝗮 𝘀̦𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮𝘁𝗲𝗮 𝗮𝗻𝗴𝗮𝗷𝗮𝘁̦𝗶𝗹𝗼𝗿, 𝗼𝗳𝗲𝗿𝗶𝗻𝗱𝘂-𝗹𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝘂𝗹 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝘀𝗶𝘂𝗻𝗶 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗳𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶𝘂𝗹 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿, 𝗶̂𝗻 𝗰𝗮𝗿𝗲 𝘀𝗮̆ 𝗱𝗶𝘀𝗰𝘂𝘁𝗲 𝘀̦𝗶 𝘀𝗮̆ 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁̦𝗶𝗼𝗻𝗲𝘇𝗲 𝗰𝗲𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗶 𝗺𝗮𝗿𝗶 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗼𝗰𝗮̆𝗿𝗶 𝗰𝘂 𝗰𝗮𝗿𝗲 𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗿𝘂𝗻𝘁𝗮̆ 𝗶̂𝗻 𝗷𝗼𝗯-𝘂𝗹 𝗹𝗼𝗿 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹.

Știu că o viziune, oricât ar suna de bine, rămâne doar o fantezie, dacă nu există și o soluție pragmatică care să o transforme în realitate. 

𝗩𝗲𝘀𝘁𝗲𝗮 𝗯𝘂𝗻𝗮̆ 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗰𝗮̆ 𝗲𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼𝘃𝗲𝘇 𝗼 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁̦𝗶𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗲 𝘀̦𝗶-𝗮 𝗱𝗼𝘃𝗲𝗱𝗶𝘁 𝗽𝗲 𝗱𝗲𝗽𝗹𝗶𝗻 𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁̦𝗮 𝗶̂𝗻 𝗽𝗲𝘀𝘁𝗲 𝟭𝟱𝟬𝟬 𝗱𝗲 𝗼𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴, 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘀̦𝗶 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴, 𝗽𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗲-𝗮𝗺 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝘁 𝗽𝗮̂𝗻𝗮̆ 𝗶̂𝗻 𝗽𝗿𝗲𝘇𝗲𝗻𝘁 𝗶̂𝗻 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗮 𝗽𝗲𝘀𝘁𝗲 𝟮𝟬𝟬 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝗶 𝗱𝗶𝗻 𝗺𝗲𝗱𝗶𝘂𝗹 𝗰𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲.

Eu te pot ajuta să aduci rapid și eficient beneficiile coaching-ului în compania pentru care lucrezi, evitând experimentele frustrante și costisitoare prin care eu însumi am trecut până am reușit să identific metoda optimă de susținere a coaching-ului în relația manager-angajat.

Iată și sinteza pașilor necesari pentru accesarea acestei soluții:

  1. Obținerea angajamentului companiei pentru dezvoltarea unei culturi a coaching-ului funcționale, care să crească motivația, implicarea și productivitatea angajaților;
  2. Accesarea unui program cu durata de 6 luni pentru formarea coach-ilor interni, care vor dezvolta ulterior în coaching întreaga echipă de management, la toate nivelurile organizației;
  3. Planificarea și implementarea programului de dezvoltare în coaching a tuturor managerilor din companie.

 

În calitate de partener pentru succes, îmi voi asuma integral responsabilitatea pentru pasul 2 și vă voi ajuta punctual în pașii 1 și 3 ai acestui proces de dezvoltare.

Durata pasului 3 este flexibilă, depinzând de numărul managerilor și de numărul coach-ilor interni pe care compania alege să-i formeze în pasul 2.

Aceasta este, pe scurt, propunerea mea, pentru a aduce beneficiile coaching-ului la toate nivelurile organizației pentru care lucrezi. 

Ce zici, vrei să fii eroul companiei tale, cel care a creat contextul care a promovat performanța la următorul nivel? Dacă simți fiori pe șira spinării în fața acestei perspective, înseamnă că ești pregătit! Știu, pentru că am fost în aceeași situație ca și tine în urmă cu 8 ani. 🙂

𝗛𝗮𝗶 𝘀𝗮̆ 𝗻𝗲 𝗰𝘂𝗻𝗼𝗮𝘀̦𝘁𝗲𝗺 𝗶̂𝗻𝘁𝗿-𝗼 𝘀𝗲𝘀𝗶𝘂𝗻𝗲 𝟭:𝟭, 𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗻𝗲-𝗮𝗿 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗶𝘁𝗲 𝘀𝗮̆ 𝗱𝗲𝘇𝘃𝗼𝗹𝘁𝗮̆𝗺 𝗶̂𝗺𝗽𝗿𝗲𝘂𝗻𝗮̆ 𝗼 𝗮𝗯𝗼𝗿𝗱𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝘁𝗮̆, 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗮 𝗱𝗲𝗽𝗮̆𝘀̦𝗶 𝗼𝗯𝘀𝘁𝗮𝗰𝗼𝗹𝗲𝗹𝗲 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗳𝗶𝗰𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗮𝘂 𝗶̂𝗻 𝗰𝗮𝗹𝗲𝗮 𝗱𝗲𝘇𝘃𝗼𝗹𝘁𝗮̆𝗿𝗶𝗶 𝘂𝗻𝗲𝗶 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗶 𝘀𝘂𝘀𝘁𝗲𝗻𝗮𝗯𝗶𝗹𝗲 𝗮 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴-𝘂𝗹𝘂𝗶 𝗶̂𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝗶𝗮 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗹𝘂𝗰𝗿𝗲𝘇𝗶.

Accesează link-ul https://calendly.com/ciprianpatrascu/30min și alege data și ora convenabile pentru tine, în vederea programării sesiunii 1:1.

Sunt aici pentru tine!

Share

Articole Similare

Training

🆃🅸: Coaching – Transformă potențialul în performanță sustenabilă

𝗔𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̆𝘁̦𝗶𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝘀𝘂𝗻𝘁 𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁̦𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗶𝗶 𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀𝗰 𝘀𝗮̆ 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗲 𝘀̦𝗶 𝘀𝗮̆ 𝗱𝗲𝘇𝘃𝗼𝗹𝘁𝗲 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝘁̦𝗶𝗮𝗹𝘂𝗹 𝗺𝗮𝘅𝗶𝗺 𝗮𝗹 𝗲𝗰𝗵𝗶𝗽𝗲𝗹𝗼𝗿 𝗹𝗼𝗿. 🔹 Conform unui studiu realizat de

Citeste mai multe
Training

🆃🅸: Transformă ședințele în reactoarele productivității

𝗦̦𝗲𝗱𝗶𝗻𝘁̦𝗲𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗻𝘁 𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗼𝗻𝗲𝗻𝘁𝗮̆ 𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁̦𝗶𝗮𝗹𝗮̆ 𝗮 𝘃𝗶𝗲𝘁̦𝗶𝗶 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝘁̦𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲, 𝗱𝗮𝗿 𝗮𝗱𝗲𝘀𝗲𝗮 𝘀𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮̆ 𝗶̂𝗻 𝘀𝘂𝗿𝘀𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗽𝗮̆ 𝗱𝗲 𝘁𝗶𝗺𝗽 𝘀̦𝗶 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗿𝘀𝗲. Realitatea care ne provoacă:

Citeste mai multe